حلول الموارد البشرية المتكاملة
نبذة عن الخدمة
تقدّم تكميل حلولًا متكاملة للموارد البشرية موجهة للمنشآت في القطاع التجاري، والجهات الحكومية، والقطاع غير الربحي، بهدف رفع كفاءة المنظمة، وتحسين بيئة العمل، وبناء منظومة موارد بشرية تدعم التشغيل والحوكمة وتحقيق مستهدفات النمو.
نقدّم ممارسات حديثة مستندة إلى منهجيات SHRM وCIPD ومتوافقة مع أنظمة المملكة ورؤية 2030.
ماذا تشمل الخدمة؟
- بناء نظام الموارد البشرية كامل (سياسات – لوائح – نماذج – مسارات وظيفية).
- إعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وربطها بمستويات الرواتب.
- تحليل وتوصيف الوظائف وربطها بالجدارات والمعايير.
- إعداد أنظمة الرواتب والمزايا وفق معايير السوق والقدرات المالية.
- تصميم نظام تقييم أداء فعّال (KPIs – Competency – Objectives).
- إدارة تجربة الموظف من التوظيف حتى الخروج الوظيفي.
- حلول الامتثال لمتطلبات وزارة الموارد البشرية، التأمينات، وقواعد الحوكمة.
- إعداد أدلة الموظف والعمليات التشغيلية (HR Manual – SOPs).
- تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الاحتفاظ والولاء الوظيفي.
- القيمة التي يحصل عليها العميل
- منظومة موارد بشرية جاهزة للتطبيق وداعمة للتشغيل.
- رفع مستويات الامتثال وتقليل المخاطر الإدارية والقانونية.
- تحسين جودة التوظيف وتقليل معدل الدوران الوظيفي.
- وضوح كامل في الأدوار والمهام والصلاحيات.
- نظام تقييم أداء مبني على نتائج، وليس على الانطباعات.
- تحسين بيئة العمل وتعزيز الاحتفاظ بالمواهب.
لماذا تكميل؟
- خبرة عملية في إعادة بناء منظومات الموارد البشرية في مختلف القطاعات.
- فريق متخصص يشمل موارد بشرية، قانوني، تنظيمي، تشغيلي، وتقني.
- حلول مخصصة لكل عميل وليست قوالب جاهزة.
- توافق كامل مع متطلبات الأنظمة السعودية ورؤية 2030.
- قدرة على الربط بين الموارد البشرية والحوكمة والتشغيل والاستراتيجية.
الأسئلة الشائعة
نعم، يمكن تقديم الخدمة كمشروع شامل أو باقات جزئية حسب احتياج الجهة.